作者 | 刘三关
来源 | 公关头条（ID：PR_toutiao）
谁能想到，向来以机器人技术和极致服务自居的日本，会在自己的国门级航空枢纽，给中国机器人开了核心场景的绿灯。
近日，日本航空联合GMO AI & Robotics正式官宣：
东京羽田机场将启用人形机器人落地地勤作业，核心产品来自中国宇树科技，试点周期持续至2028年。
消息一出，直接炸了科技圈与航空业：这不是实验室里的概念秀，是人形机器人首次落地全球顶级航空枢纽商用场景；
而拿下这单的，是一家纯中国本土企业。
羽田机场的新“员工”
来自中国制造
作为年旅客吞吐量超6000万人次的全球最繁忙航空枢纽之一，羽田机场的地勤服务，一直是日本服务业的标杆。
行李箱把手统一朝外、雨天给行李套防水罩、逐一擦干箱体水渍，这些极致细节的背后，是高强度、高密度的人力投入。
而这次日航找来的新帮手，正是宇树科技的人形机器人，初期核心负责行李集装箱推送、基础货物转运等地勤工作，后续还将逐步拓展至客舱清洁、地勤设备操作等场景。
很多人疑惑，日本是全球公认的传统机器人强国，本土坐拥安川、发那科等一众行业巨头，为何偏偏选了中国宇树？
日航官方给出的答案非常实在：
机场现有设施早已成型，轮式机器人、固定自动化设备需要对基建进行大规模改造，成本高、周期长，而人形机器人可以直接适配现有的作业流程，无需大改场地和设备。
更关键的是，宇树的产品在动作灵活性、量产能力和成本控制上，都达到了可商用落地的标准，这是它能拿下订单的核心底气。
不是机器人抢饭碗
是日本没人干活了
舆论发酵之处，不少人第一反应是“机器人要抢人类工作了”，但事实恰恰相反，这并不是一场主动替代，而是一场被动补位。
日航在公告里说得很明白，启动这次试点，核心目的是缓解机场地勤日益严峻的劳动力短缺困境。
这句话的背后，是日本无法回避的社会现实：
作为全球老龄化最严重的国家，日本适龄劳动人口持续萎缩，而机场地勤这类高强度、重体力、作息不规律的岗位，早已陷入了招工难的死循环。
一边是用工缺口持续扩大，另一边是赴日游客的爆发式增长。
2026年前两个月，赴日游客已经突破700万人次，而日本政府定下的2030年6000万入境游客目标，更是让航空业的人力压力雪上加霜。
客流量的上涨速度，远远超过了地勤人员的招聘速度，没人干活，才是日航转头拥抱机器人的核心原因。
说白了，机器人不是来抢饭碗的，它是来接下那些没人愿意干的苦活、累活。
别嘲笑它笨拙
人形机器人的时代真的要来了
当然，我们也不必过度神化这次落地。
从目前的公开演示来看，这款机器人还处在非常初期的阶段，只能完成基础的推送动作，距离完全独立应对复杂的机场场景，还有很长的路要走。
羽田机场的停机坪，是出了名的复杂作业环境：
几十种不同规格的行李、需要特殊处理的易碎品与活体托运、精准到分钟的航班周转要求，任何一个操作失误，都可能引发旅客投诉甚至航班连锁延误。
而现阶段的人形机器人，连稳定走过不平整地面、完成连续复杂动作，都还在持续攻关，行业里展会现场机器人撞墙、失控、失灵的案例，更是屡见不鲜。
但不可否认的是，这次合作，是人形机器人从“PPT讲故事”“实验室炫技”，走向规模化商用的关键一步。
过去几年，人形机器人赛道火得一塌糊涂，特斯拉Optimus、波士顿动力Atlas等一众玩家扎堆入场，黄仁勋更是直言“机器人的ChatGPT时刻即将到来”，但热闹背后，行业始终绕不开一个死穴：没有真正可落地的大规模商用场景。
宇树科技这次拿下日航订单，恰恰捅破了这层窗户纸。
更重要的是，中国机器人正在用极致的性价比和量产能力，改写行业规则，让原本高高在上的人形机器人，有了大规模落地的可能。
技术的进步从来都不是一蹴而就的。
就像当年拨号上网要等几分钟才能打开一张图片的互联网，没人能想到它会彻底改变世界。
现在这个还略显笨拙的机器人，或许就是人形机器人商用时代的真正起点。
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